Des parcours personnalisés qui évoluent avec chacun d’entre nous
Quand on s’intéresse à la formation, il semble important de poser les notions importantes et le vocabulaire essentiel. Les mots ont un sens, alors aujourd’hui intéressons-nous à l’Adaptative Learning. Tout d’abord, force est de constater qu’on ne le trouve pas encore sa définition dans tous les dictionnaires classiques. Pour contextualiser les choses, nous vivons dans un monde en perpétuelle évolution où se former est essentiel pour rester dans le coup. Et pourtant, passer à l’action n’est pas si simple. Nous n’avons pas forcément envie de nous asseoir dans une classe pour écouter un prof nous faire un cours magistral. De plus, un adulte est un être qui jongle entre vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, la volonté ne suffit pas toujours pour passer à l’action, il n’est pas toujours facile de trouver le temps ni la motivation pour apprendre. Une notion chère que nous développons chez NITID.SKILLS.
Qu’est-ce que l’adaptive learning ?
L’Adaptive Learning, ou apprentissage adaptatif, est une façon moderne et innovante d’apprendre qui s’adapte à chacun d’entre nous, et non l’inverse. Contrairement aux formations traditionnelles, souvent rigides et identiques pour tous, cette méthode utilise des outils numériques pour nous proposer un parcours d’apprentissage entièrement personnalisés. Par exemple, elle emploie couramment l’intelligence artificielle et l’analyse de données. Cela signifie que le contenu de la formation, sa difficulté, son ordre, et même les modalités pédagogiques sont ajustés en temps réel selon les besoins de chacun d’entre nous. Mais elle tient également compte de notre niveau, notre rythme d’apprentissage, et de nos objectifs personnels ou professionnels. Parfois appelé également « apprentissage adaptatif » en français, ce concept prend en compte les différences individuelles, comme la capacité d’assimilation, les connaissances déjà acquises, ou les points à renforcer. Grâce à cette personnalisation, l’Adaptive Learning rend la formation plus efficace, plus motivante, et mieux adaptée à la diversité des profils d’apprenants.
Comment ça marche ?
Imaginons que je projette de me former. Et bien, dans le cadre d’une formation en Adaptive Learning, on me fera faire en amont, un petit test ou une évaluation pour mesurer mon niveau et mes besoins. Ensuite, le système « apprendra » de mes réponses, de mes réussites et de mes points plus faibles. Ainsi, il pourra me proposer les bonnes leçons, au bon moment. Si quelque chose est trop difficile, on me proposera plus d’exercices ou des explications supplémentaires. Si c’est facile, je pourrai avancer plus vite. Bref, tout est fait pour que nous progressions sans nous ennuyer et sans frustration. L’idée est véritablement d’être accompagnés lors de nos formations, que celle-ci soient continues ou pas d’ailleurs.
Pourquoi ça peut vous aider ?
Alors fort de cette nouvelle connaissance de l’adaptive learning faisons un focus sur ce que cela peut réellement nous apporter.
- Respect du rythme de l’apprenant : notre rythme d’apprentissage est pris en considération. Nous n’avons pas la sensation de subir une pression ou de perdre notre temps.
- Juste ce qui est utile : nous prenons ce dont nous avons vraiment besoin. Cela permet de ne pas s’embarrasser de contenus inutiles.
- Facilement accessible : souvent on trouve, les formations en adaptative Learning en ligne. Ce qui nous permet d’apprendre chez nous, quand nous le voulons.
- Plus motivant : Nous voyons nos progrès en temps réel, ce qui encourage à continuer.
Un exemple concret d’adaptative learning
Imaginez un cours en ligne pour apprendre l’ordinateur. Si vous savez déjà utiliser un clavier, le système ne vous fera pas perdre du temps sur cette étape. Par contre, il vous aidera à mieux comprendre un programme compliqué en vous proposant des exercices adaptés. En fait, voilà tout simplement en quoi consiste l’adaptative learning, faire preuve de bon sens et aller directement à l’essentiel.
Ce type d’apprentissage est idéal si vous souhaitez vous former efficacement, en gagnant du temps et en restant motivé.
